Jeśli Twój zespół przechodzi jakiś kryzys, jeśli jest w zmianie i nie do końca wszystko idzie po myśli to może członkom brakuje ogniwa które odpowiada za sprawczość, za zaangażowanie za odwagę w podejmowaniu nowych wyzwań czy wiarę w siebie. Może brakuje odporności psychicznej.

Diagnoza zespołu daje obraz wszystkich obszarów odporności psychicznej. Pokazuje co może blokować zespół przed działaniem, skąd biorą się różnice w efektywności czy brak porozumienia.

Pozwala też popatrzeć członkom zespoły na to jak różnią się między sobą, jakiego podejścia do siebie nawzajem potrzebują i jak mają razem pracować.

Dodatkowo każdy z uczestników diagnozy otrzymuje swój indywidualny raport rozwojowy.